为推动国家职业教育教学标准落地实施，优化毕业条件要求，全面提升五年制高职人才培养质量，7月18日，江苏联合职业技术学院在南京召开2025年五年制高职专业人才培养方案制（修）订工作培训会议。学院党委书记、院长王伟出席会议并讲话，党委委员、副院长金玉主持会议。
本次会议创新采用“线上线下融合”模式，来自学院 25 个专业（课程）指导委员会的秘书长，以及118所办学单位的分管教学校领导、教学管理部门负责人、院系负责人和方案执笔人等1500余人通过腾讯会议线上同步参会，共同聚焦人才培养方案制修订这一核心议题。
王伟在讲话中回顾了2024年实施性人才培养方案审核工作成效：全年提交的1133份方案经专业指导委员会初审和学院终审全部达标，方案质量呈现逐年稳步上升的良好态势。围绕2025版指导性人才培养方案研制情况，王伟强调，新版方案以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，全面贯彻党的教育方针，立足五年制高职“长学制、一体化”的独特培养优势，将立德树人根本任务贯穿始终。方案突出职业综合素质与行动能力培养，紧密对接产业升级与技术变革趋势，深度融入数字化与人工智能赋能教育教学改革要求，为各办学单位制定实施性方案提供了权威依据和操作指南。
针对2025年方案制（修）订工作，王伟提出四点明确要求：一是健全工作机制，压实主体责任。各办学单位须成立由书记、校长牵头的领导小组，组建涵盖专业负责人、骨干教师、公共基础课教师的研制团队，形成“校级统筹、系部主责、全员参与” 的工作格局。二是精准把握研制要求。深入学习国家教学标准与政策文件，吃透2025版指导性方案的规范要求，在确保标准落地的基础上，结合区域产业特色与办学优势，彰显个性化育人特色。三是规范研制流程。扎实开展专业调研，建立“产业需求-岗位能力-课程体系” 的逆向设计机制；严格落实方案论证环节，邀请行业企业专家、教育专家共同把关；健全教学质量保障体系，确保方案的科学性和可行性。四是强化专业指导。充分发挥学院专业（课程）指导委员会的智库作用，分专业召开培训研讨会，全程指导实施性方案研制，切实提升方案质量。
培训环节中，我校党委副书记、副校长杨广斌结合办学实践，分享了在实施性方案制修订中“产业需求动态对接”“岗课赛证深度融合”的特色做法；南京卫生分院教务处处长彭鑫介绍了医药卫生类专业方案中“医德素养培育与专业技能培养并重”的实践经验。两位代表的分享为参会单位提供了可借鉴的实操样本。
此外，旅游管理专业指导委员会秘书长冯霞敏围绕五年制高职专业实施性人才培养方案的结构规范、内容设计、特色凝练等核心问题进行专项培训，系统解读了方案制修订中的重点难点，为各单位提供了清晰的操作路径。
本次会议为江苏联院系统贯彻国家职业教育标准、全面提升教育教学质量奠定了坚实基础，也为培养更多适应江苏现代化建设需求的高技能人才提供了制度保障。参会人员纷纷表示，将认真落实会议精神，把培训成果转化为方案制修订的实际成效。（文/万阿平 审稿/李超 柏小凤）
