——学校召开近五年新入职教师座谈会
为进一步加强青年教师队伍建设，促进青年教师专业成长，10月27日下午，学校在笃行楼101会议室召开近五年新入职教师座谈会，党委副书记、校长赵杰，党委委员、纪委书记刘厚林，组织人事处、纪检监察审计处、教师发展中心负责人出席会议，近五年新入职的40余名青年教师参加会议，会议由组织人事处副处长申惠芳主持。
会上，李超、单杰、夏艺、车怀远、杨舒茜五位老师分享了入职以来的感想和收获，交流了对学校的期许，表达了矢志立德树人、不负初心使命的信心和决心。其他老师也提出了富有建设性的意见和建议。
刘厚林以“理论+案例”的形式做师德师风警示教育讲座，希望青年教师增强责任感、使命感、荣誉感，规范职业行为，明确师德底线，强化廉洁从教意识，增强抵御腐败能力，做政治坚定的“明白人”和自律自省的“规矩人”。随后，2023年新入职教师向赵杰递交师德师风承诺书。
赵杰结合自身成长经历，围绕学校发展需要和青年教师成长问题与青年教师进行交流。他表示，青年教师是学校发展的生力军，是学校整体实力的提升和未来建设发展依靠的力量，学校将认真听取青年教师的意见和建议，努力解决青年教师发展中遇到的问题和困难，以更大力度服务和保障青年教师成长成才。他强调，希望大家坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想培根铸魂，深刻领会和把握党的二十大精神的丰富内涵和精神实质，牢记习近平总书记赋予新时代人民教师“为党育人、为国育才”的初心使命，树立“躬耕教坛、强国有我”的志向和抱负，增强对教师职业的认同感和归属感，迅速适应学校环境，科学制定职业规划，将自己的成长与进步融入学校的改革与发展中，实现个人发展与学校发展同频共振，真正成为 “有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的“大国良师”。
此次座谈会体现了学校对新入职教师成长的关注和关心，增强了新教师对学校的归属感和主人翁意识，同时也为新教师搭建了交流平台，使新教师进一步增强了前进的动力，明确了努力的方向，为进一步提升学校教师队伍能力和水平、提高教学和人才培养质量、推动学校高质量发展奠定了坚实基础。（文/申惠芳 图/季辰琛 审稿/王玮 李超）
