——联院学生工作指导委员会淮宿扬协作组召开线上工作会
为更好地推进2022级学生综合素质评价工作，根据联院要求，淮宿扬协作组于3月2日下午召开线上交流研讨会议，深入推进五年制高职学生综合素质评价工作。会议由淮宿扬协作组秘书长、扬州分院副校长徐荣宽主持，各分院及办学点的协作组成员参加线上会议。
会议邀请无锡机电分院党委书记贾厚林参会分享《红心工匠引领的学生综合素质评价实践》的工作经验。贾教授从红心引领理念驱动基础、模式创新体系健全强实施、深化实践合力推动强协同、问题导向红心指引强深化四个方面介绍了开展无锡机电分院创新做法，综合素质评价工作与思政、教学、管理、服务等的高度融合，让学校德育工作的合力更加和谐强大。
扬州分院作为综合素质评价先行试点单位，作了大会主题发言。学校学生工作处处长沈莉作了题为《因势利导，守正创新，高效推行综合素质评价》的主题发言。沈莉详细介绍了“三级”评价体系的构建、“千分制”评价模式的打造、“成长档案袋”的创设、网络评价平台的搭建，表示扬州分院将进一步强化监督检查，以“没有最好，只有更好”的工作态度，持续高效深入推进评价进程。
各分院、办学点依次介绍了本校的特色做法，交流了工作中面临的困难、深入的思考和有益的探索，纷纷表示要深入推进五年制高职学生综合素质评价评估工作，将学校的德育工作提高到更高层次。
徐荣宽对大家的积极参与表示感谢，他表示，各成员单位要加强领导、精心组织，准确理解、科学把握，精准实施、注重实效，加强调研、总结提升，让综合素质评价工作发挥应有的育人作用，齐心协力打造协作组工作全新局面。
会议还对年度工作作了商讨和部署。（文/王妍 审稿/沈莉 纪礼达）
