——学校召开骨干教师专题会议
为推进学校“领航学校”的重点建设内容（三）的工作，构建“四阶段递进式”教师发展模型，进一步促进学校骨干教师队伍建设，9月16日下午，图书馆（教师发展中心）召开专题会议，学校全体市级骨干教师参加会议。
会议分析了2019-2020学年学校市级骨干教师考核情况。2019-2020学年，骨干教师队伍在学校师德师风和师能建设方面发挥了模范带头作用，在各方面都取得了良好的成绩，为学校全面提升教师队伍素质、促进年轻教师的成长起到了示范辐射作用。会议对今后骨干教师的发展提出期望，希望骨干教师结合“领航学校”建设计划有针对地开展各项工作，为加快教师队伍建设和发展发挥重要作用。
会上，教师发展中心主任李梦霞详细解读了扬州市教育局《关于组织实施2020年度师德师能双“百千万工程”的通知》，对扬州市教育局组织的2020年度师德师能建设双“百千万”工程进行了传达和布置，要求骨干教师积极参加活动，争取取得优秀成绩，同时希望各系部组织年轻教师积极参与该活动并取得成绩。
目前学校有市级骨干教师63名，他们在各自的岗位上为学校教育教学、科研和专业发展工作做出了贡献。本次会议赋予了全体骨干教师新的使命，进一步激发骨干教师的工作热情，希望全体骨干教师发挥智慧和才华，带动更多老师成长，促进学校教育教学水平再上一个台阶。（文/吴金东 审稿/王玮）
