4月21日至24日，机电工程系副主任夏云与省内兄弟学校40位教师共同参加了省教育厅职教处主办的领军人才教师班第三期培训学习。本次学习是近距离走进宁波职教，通过两个主题让学员们近距离感受宁波职教的发展和苏·甬职教的异同。
其一：深入典型校园，眼观特色亮点。
学员们先后参观了宁波市鄞州职业教育中心校、宁波经贸学校、宁波市北仑职业高级中学。这三所学校展示了各具办学特色和亮点，现代学徒制运行有成效、创业园开创有特色、专业建设有思想内涵。在此过程中，学校领导分别介绍了办学理念、主要措施、最终成果，职教人的敢想、敢做的动力深入人心。
其二：聚焦对话，互通有无。
来自苏·甬的16位校长和教师共聚一堂，就职教专业群建设、现代学徒制推进、教师成长等方面开展了面对面的对话交流，每位发言人均抛出了自己的理念和做法，引起听者的思想碰撞。如宁波市北仑职业高级中学林绿洋校长，他提倡“创新育人模式、提升办学品质”；扬州旅游商贸学校王达勤副校长一直致力于践行“构建‘潜能德育’活动课程，提升职校学生职业精神”；宁波行知中等职业学校张裕生校长通过打造“专业化、精准化、个性化”、“国际化驱动、社会化驱动、信息化驱动、人文化驱动”，形成“三化四驱”模式，达到合力育人的效果；常州旅游商贸高等职业技术学校秦益霖校长“专注现代服务业，培养国际化人才”等等。苏·甬两方不吝各自经验做法，互通有无，相互学习，从中体现出现代职教人大无畏、团结一致的精神。
通过本次培训学习，学员们拓宽了视野，提升了理念，为更好的致力于职教工作夯实了基础。（文/夏云 审稿/王玮）
